تغییر همیشه در سازمان‌ها جریان دارد؛ از تغییر ساختار و فناوری تا شیوه‌های کاری.
اگر تغییر درست مدیریت نشود، مقاومت کارکنان، افت بهره‌وری و تأخیر در نتایج رخ می‌دهد.
این دوره به تو کمک می‌کند تغییر را قابل‌فهم، قابل‌اجرا و قابل‌اندازه‌گیری کنی.
با چارچوب‌های معتبر و تمرین‌های عملی، می‌آموزی چگونه افراد را همراه و نتایج را تثبیت کنی.
مشخصات دوره
- مدت زمان دوره: ۶ ساعت و ۱۵ دقیقه
- مدرس دوره: ندا یوسفی
- پیش‌نیاز: آشنایی عمومی با مفاهیم مدیریت و منابع انسانی
درباره مدرس
ندا یوسفی، مشاور تحول سازمانی با ۸ سال تجربه در طراحی و اجرای پروژه‌های تغییر در شرکت‌های خدماتی و صنعتی است.
تمرکز او بر مدیریت مقاومت، ارتباطات مؤثر و نهادینه‌سازی رفتارهای جدید در تیم‌هاست.
هنوز نظری ثبت نشده
اولین نفری باشید که نظر میدهید
ثبت نظر