تعارض یکی از طبیعی‌ترین بخش‌های زندگی سازمانی است که اگر مدیریت نشود، می‌تواند به کاهش بهره‌وری، تنش بین افراد و اتلاف منابع منجر شود. اما تعارض خوب، زمانی که به شیوه‌ای اصولی کنترل شود، می‌تواند به خلاقیت، نوآوری و بهبود همکاری بین افراد کمک کند. در این دوره، یاد می‌گیرید چگونه تعارض‌ها را شناسایی کنید، تحلیل کنید، و با ابزارها و استراتژی‌های مناسب، آن‌ها را به فرصت تبدیل نمایید. این مهارت نه تنها روابط کاری شما را قوی می‌کند، بلکه باعث افزایش رضایت شغلی تیم و ارتقای عملکرد سازمان می‌شود.
مشخصات دوره
- مدت زمان دوره: ۱۲ ساعت و ۳۰ دقیقه
- مدرس دوره: سارا نادری
- پیش‌نیاز: تسلط پایه‌ای بر مباحث ارتباط بین فردی و کار تیمی
درباره مدرس
سارا نادری مدرس با بیش از ۵ سال تجربه در حوزه توسعه منابع انسانی و مهارت‌های نرم است. سابقه همکاری با چندین شرکت فناوری و صنایع خدماتی را دارد و مطالعات متعددی در زمینه حل تعارض و روانشناسی سازمانی انجام داده است.
هنوز نظری ثبت نشده
اولین نفری باشید که نظر میدهید
ثبت نظر